Algemene Voorwaarden

1. Algemene bepalingen

Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, overeenkomsten en diensten van NoRecruit.

Door gebruik te maken van de diensten van NoRecruit, gaat u akkoord met deze algemene voorwaarden. NoRecruit behoudt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen. Wijzigingen worden via de website bekend gemaakt en treden direct na bekendmaking in werking.

2. Dienstverlening

NoRecruit biedt diensten aan op het gebied van talentinzichten en LinkedIn-automatisering. De diensten omvatten onder andere marktanalyses, concurrentieanalyses en geautomatiseerde LinkedIn-communicatie.

NoRecruit spant zich in om de diensten naar beste inzicht en vermogen uit te voeren. Alle diensten worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverbintenis, tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen.

NoRecruit heeft het recht bepaalde werkzaamheden te laten verrichten door derden. De toepasselijkheid van artikel 7:404, 7:407 lid 2 en 7:409 BW wordt uitdrukkelijk uitgesloten.

3. Registratie en accounts

Voor het gebruik van bepaalde diensten van NoRecruit is registratie vereist. U bent verantwoordelijk voor het geheimhouden van uw inloggegevens en voor alle activiteiten die onder uw account plaatsvinden.

U garandeert dat de informatie die u bij registratie verstrekt volledig, juist en actueel is. NoRecruit behoudt zich het recht voor uw account te blokkeren of te verwijderen indien u onjuiste, onvolledige of verouderde informatie verstrekt.

4. Prijzen en betaling

Alle prijzen zijn in euro's en exclusief btw, tenzij anders vermeld. NoRecruit behoudt zich het recht voor prijzen te wijzigen. Prijswijzigingen hebben geen invloed op lopende overeenkomsten.

Betaling dient te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum, tenzij anders overeengekomen. Bij niet-tijdige betaling bent u zonder ingebrekestelling in verzuim en heeft NoRecruit het recht de wettelijke rente in rekening te brengen vanaf de vervaldatum van de factuur.

Bij niet-tijdige betaling heeft NoRecruit tevens het recht de dienstverlening op te schorten zonder dat dit leidt tot enige schadevergoedingsplicht.

5. Intellectuele eigendom

Alle intellectuele eigendomsrechten met betrekking tot de diensten, de website en alle daarmee samenhangende informatie en materialen berusten uitsluitend bij NoRecruit of haar licentiegevers.

Het is niet toegestaan om zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van NoRecruit enig materiaal van de website of uit de diensten te kopiëren, te wijzigen, te verveelvoudigen, te distribueren of openbaar te maken, behalve voor zover dit noodzakelijk is voor het normale gebruik van de diensten.

6. Aansprakelijkheid

Het gebruik van de diensten van NoRecruit is op eigen risico. NoRecruit is niet aansprakelijk voor schade die voortvloeit uit het gebruik van haar diensten, tenzij er sprake is van opzet of grove schuld aan de zijde van NoRecruit.

In geen geval is NoRecruit aansprakelijk voor indirecte schade, waaronder maar niet beperkt tot gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen, verlies van gegevens of schade door bedrijfsstagnatie.

De aansprakelijkheid van NoRecruit is in alle gevallen beperkt tot het bedrag dat door de opdrachtgever is betaald voor de dienst waarop de aansprakelijkheid betrekking heeft, met een maximum van € 5.000,-.

7. Privacy en gegevensverwerking

NoRecruit verwerkt persoonsgegevens in overeenstemming met de geldende privacywetgeving en haar privacybeleid, dat te vinden is op de website.

NoRecruit neemt passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te beveiligen tegen verlies of onrechtmatige verwerking.

8. Beëindiging

Overeenkomsten voor bepaalde tijd worden na afloop van de overeengekomen periode automatisch verlengd voor eenzelfde periode, tenzij de overeenkomst door een van de partijen wordt opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van één maand voor het einde van de betreffende periode.

Overeenkomsten voor onbepaalde tijd kunnen door beide partijen worden opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van één maand.

NoRecruit heeft het recht de overeenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen indien u uw verplichtingen uit de overeenkomst niet nakomt of indien NoRecruit redelijkerwijs mag aannemen dat u uw verplichtingen niet zult nakomen.

9. Toepasselijk recht en geschillen

Op alle overeenkomsten tussen NoRecruit en haar opdrachtgevers is Nederlands recht van toepassing.

Geschillen worden in eerste instantie voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar NoRecruit gevestigd is, tenzij de wet dwingend anders voorschrijft.

Partijen zullen pas een beroep doen op de rechter nadat zij zich hebben ingespannen een geschil in onderling overleg op te lossen.

10. Slotbepalingen

Indien een bepaling uit deze algemene voorwaarden nietig blijkt te zijn of wordt vernietigd, blijven de overige bepalingen volledig van kracht. NoRecruit en de opdrachtgever zullen in dat geval in overleg treden om een nieuwe bepaling ter vervanging van de nietige of vernietigde bepaling overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en de strekking van de oorspronkelijke bepaling in acht wordt genomen.

11. Contactgegevens

Voor vragen over deze algemene voorwaarden kunt u contact opnemen met NoRecruit via info@norecruit.com.